すべてのビジネスと人々の
・人材あってこその企業活動公明正大、信賞必罰
・知識と情報はシェアし各々を育成する
・コンプライアンスとセキュリティは常に最優先する
・時間の経過は対価でなく、成果物をもって対価と考える 成果とはすべてのステークホルダーの生活の向上、満足、幸福 ＜ステークホルダーとは従業員/顧客/取引先/地域社会,またその方々の家族＞
2030年までに多角的ダイバシティー企業として
3つの事業を展開し1億円企業となる
